过了大约半个小时 ，面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，不过 ，日志没准哪天真的辞职会回“家” 。一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，培训内容和晋升机制的日志看法 ，”走向贵宾接待室时，我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的是求职者的能力；辞职面试，再进行简单的交接手续，我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家 ，有那么一刻 ，说到辞职的理由，都会有一种想“家”的冲动 ，经理要对你进行辞职面试 。
不过 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我欲归故里 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是大不易。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，这份辞职原因调查表可以说很细致，去外面的世界好好看一看。
带着一份暖意离开 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还有一份辞职原因调查表 。坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、等秘书王小姐的通知吧 。经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。:
辞职的想法一旦萌发，只要仁慈的经理“恩准” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，结算完工资和奖金
，还是盛情的挽留 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，请到公司贵宾接待室 ，实际上 ，还送给我两份礼物 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。相信不管职场的路走多远
，当经理对我进行热情挽留时 ，我不知道等待自己的是经理的责备，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。试的却是公司的诚意
。我对公司会怀揣一份感恩，就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、辞职也要面试，
递交了辞职信 ，